Le pilotage de Cheops

Tous les organes de pilotage de Cheops

La gouvernance Cheops

  • Président : Jean-Pierre BENAZET
  • Président d’honneur : Camille MONIN

La gouvernance de Cheops au travers de son Conseil d’Administration et de son Bureau développe les orientations stratégiques et politiques du réseau, adoptées chaque année en Assemblée Générale. La dernière Assemblée Générale s’est tenue le 12 septembre 2019 lors du Congrès National Cheops à Besançon. La prochaine Assemblée Générale se tiendra lors du Congrès National à Caen les 23,24 et 25 septembre 2020.

Congrès CHEOPS La Rochelle Intervention de Monsieur BENAZET lors du Congrès de La Rochelle en 2018

Le Conseil d’Administration Cheops

Le Conseil d’Administration Cheops, élu en septembre 2018, est composé de 60 personnes. Chaque association régionale désigne, en fonction de sa dimension territoriale, deux à quatre personnes (à parité d’un élu et d’un technicien). Le Conseil se réunit 3 à 4 fois par an. De nouvelles élections auront lieu lors de la prochaine Assemblée Générale en septembre 2020.

Le Bureau Cheops

Le Bureau Cheops est constitué de 15 membres. Il se réunit a minima 4 fois par an.

Membres

Jean-Pierre BENAZET

-Jean-Pierre BENAZET

Président

Corinne CHAPEL

-Corinne CHAPEL

Vice -Présidente

Alain FROUARD

-Alain FROUARD

Vice-Président

Michel-André PHILIPPE

-Michel-André PHILIPPE

Vice-Président

Roland ATGER

-Roland ATGER

Trésorier

Isabelle FAURE

-Isabelle FAURE

Secrétaire

Sophie TONDELIER

-Sophie TONDELIER

Secrétaire adjointe

Benoît DEBOOS

-Benoît DEBOOS

Jean-Jacques FAVRE

-Jean-Jacques FAVRE

Roger PARFAIIT

-Roger PARFAIIT

Didier Rasclard

-Didier Rasclard

Franck SEURIN

-Franck SEURIN

Dominique SILVANI

-Dominique SILVANI

Max THOUANEL

-Max THOUANEL

Jean-Marie VIEILLARD

-Jean-Marie VIEILLARD

Monsieur Londeix nous a quittés le 02 août 2019. Président de Cheops Nouvelle Aquitaine, Président de DEPHIE, association gestionnaire du Cap emploi 40-64 Pays Basque, Trésorier Cheops National, membre du Bureau et du Conseil d’Administration Cheops, Monsieur Londeix était une personne très investie dans le réseau. Nous saluons son exceptionnelle implication en faveur de l’emploi des personnes handicapées.

L'équipe nationale

L’équipe nationale de Cheops est composée de 5 permanentes :

Marlène Cappelle

-Marlène Cappelle

  • Déléguée Générale
  • marlene.cappelle@cheops-ops.org
Christine Brouleau

-Christine Brouleau

  • Chargée de mission formation
  • christine.brouleau@cheops-ops.org
Bérengère CASTELAIN

-Bérengère CASTELAIN

  • Chargée de mission expertise et développement
  • berengere.castelain@cheops-ops.org
Carole Poirot

-Carole Poirot

  • Conseillère Technique animation capitalisation communication
  • carole.poirot@cheops-ops.org
Emilie Bonnin

-Emilie Bonnin

  • Assistante
  • assistante@cheops-ops.org

Les commissions

Les commissions et groupes de travail composés de membres de l’équipe nationale, d’élus, de directeurs et de conseillers Cap emploi mettent en oeuvre les décisions prises par la gouvernance de Cheops et sont force de propositions pour alimenter les travaux en interne et à l’extérieur. La planification des commissions se fait en fonction de leur feuille de route, adoptée par le Bureau, et de l’actualité. En 2019 , les principales commissions étaient :

Un exemple de séance de travail en commission Un exemple de séance de travail en commission

La commission Formation

La commission formation s’est réunie 3 fois en 2019 dont une réunion des correspondants régionaux formation. Elle est composée de 5 membres (1 élu, 4 directeurs de Cap emploi) et de la Chargée de mission formation de Cheops. Ces réunions permettent d’effectuer un bilan sur l’activité, de réfléchir à de nouveaux enjeux et de faire émerger de nouveaux besoins de formation.

La commission Amélioration continue et évaluation

Cette commission existe depuis la création de Cheops, elle pilote la démarche qualité et la certification ISO 9001 des Cap emploi. Elle est composée de 8 directeurs-trices de Cap emploi, dont 2 ont nouvellement intégré la commission en 2019. La commission prépare la feuille de route annuelle et les orientations en lien avec l’évolution du contexte. Elle est également en charge du plan d’actions annuel qui en découle sur l’accompagnement des structures, la communication autour de la démarche, l’évolution du kit de certification et la planification du groupe de travail qualité. La commission se réunit 1 à 2 fois par an en présentiel. .

La commission Offre de services employeurs

La commission s ’est réunie 3 fois en 2019 et est composée de 8 administrateurs et directions de Cap emploi. Elle est animée par un directeur de Cap emploi. En 2019, la commission a concentré ses travaux sur le déploiement de l’offre de services grands comptes et la mise en place de la convention avec la Fédération de la Vente Directe. La commission a également réalisé une enquête sur les besoins du réseau en terme d’accompagnement des employeurs.

La commission Maintien dans l’emploi et prévention de la désinsertion professionnelle

La commission s’est réunie 3 fois en 2019. Elle est composée de 12 membres dont une directrice de Cap emploi et une permanente de Cheops qui l’animent. En 2019, les travaux ont essentiellement porté sur des échanges à la construction du centre ressources de la compensation avec la mise en place d’un groupe de travail dédié comprenant certains membres de la commission. La commission a travaillé également à la révision de la note maintien en lien avec les enjeux sur ce sujet et avec les conclusions du rapport Lecocq. Certains membres de la commission ont également pris part au groupe de travail national sur le maintien piloté par Cheops et l’Agefiph et en présence du Fiphfp..

La commission Finances

La commission est animée par le trésorier de Cheops et se compose de 6 autres élus. Elle s’est réunie 2 fois en 2019. Elle traite des questions relatives au budget et aux financements de l’association.


Les partenariats