Handi Formation

Handi-Formation, centre de formation de Cheops contribue à la formation professionnelle des équipes Cap emploi et des employeurs privés ou publics.

Les champs d’intervention de Handi-Formation

Formation en présentiel :

Les classes virtuelles :

  • La connaissance du handicap
  • L'entreprise inclusive

Une certification : « Handicap accès et maintien dans l’emploi »

Celle-ci est inscrite à l’inventaire de la Commission Nationale de la Certification Professionnelle (CNCP) et est éligible au CPF* depuis décembre 2017.
L’objectif de ce parcours certifiant est de permettre à tout professionnel du marché de l’emploi et aux responsables des ressources humaines d’accompagner dans l’emploi ou vers l’emploi, une personne souffrant d’un handicap (psychique, mental, autisme, troubles dys…).
Il est composé de 6 modules de formation du catalogue Handi-formation :

  • Handicap psychique et emploi 21 heures
  • Handicap mental et emploi 21 heures
  • Handicaps spécifiques et emploi 21 heures
  • Autisme et emploi 14 heures
  • Troubles dys et emploi 14 heures
  • Maladies chroniques évolutives et emploi 21 heures

La durée du parcours est de 112 heures en centre de formation (en discontinu) Pour obtenir la certification, l’ensemble du parcours ne peut dépasser 4 ans Le parcours est éligible à la période de professionnalisation

Les 10 formations les plus demandées en 2017

Connaissance du handicap

  • Handicap psychique et emploi
  • Troubles dys et emploi
  • Autisme et emploi

Professionnalisation des équipes axe métier

  • Emploi accompagné
  • Rédiger des écrits professionnels
  • Animer un groupe ou un atelier avec créativité et efficacité
  • Prospection entreprise

La santé au travail et maintien dans l'emploi

  • Du maintien en emploi à la prévention de la désinsertion professionnelle
  • Approche ergonomique pour une démarche d'insertion professionnelle
  • Santé au travail dans le cadre de la Loi El Khomri

Résultats 2017

Résultats 2017 Handi Formation

En savoir plus

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