Handi Formation

Handi-Formation, centre de formation de Cheops contribue à la formation professionnelle des équipes Cap emploi et des employeurs privés ou publics.

Les champs d’intervention de Handi-Formation

Formation en présentiel :

Les classes virtuelles :

  • La connaissance du handicap
  • L'entreprise inclusive

Une certification : « Handicap accès et maintien dans l’emploi »

Celle-ci est inscrite à l’inventaire de la Commission Nationale de la Certification Professionnelle (CNCP) et est éligible au CPF* depuis décembre 2017.
L’objectif de ce parcours certifiant est de permettre à tout professionnel du marché de l’emploi et aux responsables des ressources humaines d’accompagner dans l’emploi ou vers l’emploi, une personne souffrant d’un handicap (psychique, mental, autisme, troubles dys…).
Il est composé de 6 modules de formation du catalogue Handi-formation :

  • Handicap psychique et emploi 21 heures
  • Handicap mental et emploi 21 heures
  • Handicaps spécifiques et emploi 21 heures
  • Autisme et emploi 14 heures
  • Troubles dys et emploi 14 heures
  • Maladies chroniques évolutives et emploi 21 heures

La durée du parcours est de 112 heures en centre de formation (en discontinu) Pour obtenir la certification, l’ensemble du parcours ne peut dépasser 4 ans Le parcours est éligible à la période de professionnalisation

Plus de 500 inscrits sur le parcours depuis son ouverture

Les jurys

jurys se sont réunis depuis décembre 2019. Les profils des jurys :

  • Un Directeur(trice) ou un(e) responsable d’une mission handicap, d’un employeur public ou privé.
  • Un Directeur (trice) ou un (e)responsable spécialisé(e) dans la santé au travail
  • Un Directeur(trice) ou un(e) responsable issu(e) d’une association gestionnaire Cap emploi qui n’exerce plus ses fonctions au sein de l’association en tant que salarié ou administrateur

Les échanges avec les candidats sont très intéressants au regard des différents profils des jurys. La soutenance pour chaque participant dure 45 minutes découpées comme suit :

  • 15 minutes de synthèse du récit d’expérience par le formé
  • 15 minutes de questions-réponses avec le jury
  • 15 minutes de délibérations

Handi-formation le centre de formation de Cheops,est certifié QUALIOPI depuis décembre 2019

Les formations les plus demandées en 2019

Connaissance du handicap

  • Maladies chroniques évolutives (maladies motrices, invalidantes) et emploi
  • Handicap psychique et emploi
  • Autisme et emploi

L’entreprise inclusive

  • Connaître et comprendre la déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés (Doeth)
  • Accueil et accompagnement du public dans les ERP
  • Missions et rôle des IRP dans les politiques d’emploi des travailleurs handicapés

La santé au travail et le maintien dans l’emploi

  • Compensation du handicap
  • Inscrire l’ergonomie dans son quotidien professionnel
  • Perfectionnement à la démarche ergonomique

Le conseil en recrutement auprès des employeurs

  • Conseil à l’entreprise : réaliser un diagnostic social adapté à l’emploi des TH
  • Le diagnostic de situation
  • Prospection entreprise

La gestion des ressources humaines

  • La réforme de la formation professionnelle
  • Mieux appréhender les conflits managériaux
  • Réussir la mise en oeuvre du télétravail

La transformation digitale

  • Rédiger efficacement sur le Web
  • Construire votre stratégie de communication digitale
  • Communication professionnelle sur les médias et réseaux sociaux

Résultats 2019

En savoir plus

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Les partenariats