2020

Cheops, le réseau des Cap emploi, vous souhaite une très belle année 2021 !

Cheops Provence Alpes Côte d'Azur, représentant les Cap emplois des 6 départements de la région Sud, s'engage dans la mobilisation régionale des entreprises en faveur des jeunes "1 jeune, 1 solution"

20 novembre 2020 , signature de la convention quinquapartite entre l'Etat, Pôle emploi, Cheops - réseau Cap emploi , l'Agefiph et le Fiphfp lors du déplacement ministériel sur le site pilote de Cergy dans le Val d'Oise.

Certaines insertions ou certains maintiens dans l’emploi peuvent rencontrer des difficultés liées à la crise sanitaire. Une action proactive sera menée par les Cap Emploi en direction des entreprises privées et des personnes en situation de handicap afin de s’assurer que les conditions de travail sont toujours adaptées et garantir la mise en place des actions correctrices que la situation impose.

Cap emploi et Pôle emploi unissent leurs forces. Les deux structures se rapprochent pour mieux répondre aux besoins des demandeurs d’emploi en situation de handicap. Yasmine Maameri, cheffe de projet régionale qui pilote le rapprochement au sein de Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes et Philippe Brousse, secrétaire général de Cheops Auvergne-Rhône-Alpes (organisme de représentation de Cap emploi), en présentent les contours.

Les équipes se renforcent en région avec la nouvelle nomination de Marjorie Thevenot , Déléguée Régionale Bourgogne Franche Comté

Depuis janvier 2020, des sites pilotes ont été mise en place pour la mise en oeuvre d’une offre de services intégrée entre Pôle emploi et Cap emploi à destination des personnes en situation de Handicap et des employeurs qui souhaitent les embaucher

L’Apec et le réseau des CAP EMPLOI signent une convention de partenariat pour accompagner l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi en situation de handicap.

Une vraie dynamique s'est installée entre les entreprises adaptées et le réseau des Cap emploi , à toutes les étapes du parcours des salariés (recrutement, aides ou prestations pendant la durée du contrat, appui à la préparation de la sortie)

Le réseau des Cap emploi a souhaité mettre en lumière sa relation avec les employeurs pour l'inclusion des personnes handicapées en les invitant à signer la lettre d'engagement "Emploi et handicap : un accompagnement global pour une inclusion réussie". 324 employeurs ont répondu à cette invitation !

Le FIPHFP publie une rubrique avec un ensemble d'informations relatives à la crise sanitaire que traverse actuellement notre pays et utiles aux employeurs publics et personnes en situation de handicap. Nous actualiserons fréquemment cette page et publierons des actualités de façon régulière.