Partenaires

Porté par le Centre de Ressources de l’Emploi Accompagné et à l’initiative du CFEA, il prend forme après 3 années de travail. Le Centre de Ressources est soutenu par Malakoff Humanis, La Fondation Handicap Malakoff Humanis et la CNSA.

Afin de sensibiliser les acteurs publics à l’emploi de personnes en situation de handicap invisible et d’améliorer la prise en compte de ces pathologies complexes, le FIPHFP organise, sur 2023 et 2024, un Tour de France des Handicaps Invisibles

Le FIPHFP vient de compiler, grâce à son Handi-Pacte territorial en Occitanie, un ensemble de ressources utiles relatives à la Période de Préparation au Reclassement (PPR ).

Enjeux 2023 pour l'emploi cadre, métiers porteurs, intentions de recrutement et de mobilité…

Depuis le 1er juillet 2022, l’Agefiph met à votre disposition un nouveau service en ligne pour effectuer vos demandes d’aides financières. Vos démarches, effectuées depuis votre espace personnel, sont plus simples, plus souples, plus sûres. Disponible pour les conseillers à l’emploi et les employeurs pour certaines aides, il est ouvert à tous et pour toutes les aides financières puis pour l’intégralité de l’offre de services Agefiph.

Reconversion, immersion professionnelle, relation des cadres à leur entreprise…

Un arrêté pour aller de l'avant !

Le FIPHFP est fier de vous présenter sa toute nouvelle vidéo institutionnelle qui détaille son action et ses missions.

Intentions de recrutement, salaires des cadres, handicap et emploi, économie sociale et solidaire…

Durant ces derniers mois, des entreprises assujetties à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés ont été démarchées par des individus prétendument commerciaux de structures du secteur protégé (entreprises adaptées et ESAT) ou salariés de l’Agefiph ou de Cap emploi . L'Agefiph met à disposition un formulaire de signalement pour lutter contre ces tentatives de fraudes

Démissions précoces, Conseil en évolution professionnelle, lutte contre les inégalités…