Départementales

Les OPS qui assurent désormais les missions des Cap emploi et des Sameth vont disposer d’une nouvelle identité visuelle. Cette identité visuelle accompagne ces évolutions et souligne la spécificité de leur action tournée vers les travailleurs en situation de handicap et vers les employeurs.

Les OPS qui assurent désormais les missions des Cap emploi et des Sameth vont disposer d’une nouvelle identité visuelle. Cette identité visuelle accompagne ces évolutions et souligne la spécificité de leur action tournée vers les travailleurs en situation de handicap et vers les employeurs.

L’alternance est un atout souvent méconnu des employeurs publics ou privés. Recruter une personne handicapée en alternance permet de satisfaire à une double obligation légale : obligation d’emploi de 6 % de personnes handicapées si l’entreprise compte 20 salariés et plus et l’obligation d’emploi en alternance si l’entreprise…

Pour aider tous les bénéficiaires à la recherche d'un emploi, CAP EMPLOI 57 a développé une app mobile afin de pouvoir toujours garder le contact entre conseiller et bénéficiaires.

L'association Défi 11, spécialisée dans l'insertion et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap a présenté lors de sa traditionnelle assemblée générale un bilan complet des 3 services qu'elle gère, à savoir le service Cap Emploi, Sameth et Prestations handicap. Il ressort de ce bilan, une augmentation…

Le Cap emploi de l'Aude est géré par l'association Défi 11. Il s'agit d'un OPS (Organisme de Placement Spécialisé) dont la loi du 11 février 2005 reconnaît la mission de service public.