Actualités
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Textes de Loi • 15 février 2019
Arrêté du 15 février 2019 fixant les modalités d’appréciation d’une situation de handicap
Arrêté du 15 février 2019 fixant les modalités d’appréciation d’une situation de handicap donnant lieu à l’attribution de droits sans limitation de durée prévue par l’article R. 241-15 du code de l’action sociale et des familles et par l’article R. 821-5 du code de la sécurité sociale
Partenaires • 15 février 2019
UNEA: newsletter du 15 février 2019
Retrouvez la newsletter du 15 février 2019 de notre partenaire
Partenaires • 14 février 2019
FAGERH : Newsletter février 2019
Retrouvez la newsletter de février 2019 de notre partenaire
Témoignages • 12 février 2019
Communication du 12 février exemple d'accompagnement d'une personne présentant des troubles bipolaires
CAP EMPLOI 06 Un exemple d'accompagnement d'une personne présentant des troubles bipolaires
Témoignages • 5 février 2019
Communication du 05 février exemple de sécurisation de parcours
CAP EMPLOI 05 Un exemple de sécurisation de parcours
Textes de Loi • 4 février 2019
Circulaire du 4 février 2019 relative au déploiement du plan 10 000 entreprises pour l’inclusion et l’insertion professionnelle
CIRCULAIRE INTERMINISTERIELLE N° CABINET/2019/25 du 4 février 2019 relative au déploiement du plan 10 000 entreprises pour l’inclusion et l’insertion professionnelle
Réseau • 1 février 2019
Nomination de Marlène CAPPELLE Déléguée Générale de Cheops
Suite au départ de Monsieur Gilles LENICE, Marlène CAPPELLE a été nommée Déléguée Générale de Cheops, Conseil national Handicap et Emploi des Organismes de Placement Spécialisés.
Actualités • 31 janvier 2019
Cheops ARA lance son premier e-learning "Aborder la question du handicap dans ses recherches d'emploi"
Les Cap emploi d’Auvergne Rhône Alpes, réunis en Cheops ARA, vous proposent cette plateforme de mise à disposition de ressources d’information et de sensibilisation autour de la thématique Emploi et Handicap.
Actualités • 31 janvier 2019
JOB!H, une application développée par le Cap emploi 57
JOB!H, c'est 3 solutions en une... une solution numérique collaborative facilitant l'accès à l'emploi des travailleurs en situation de handicap Développé par Cap emploi 57 et MyApphone
Textes de Loi • 31 janvier 2019
Circulaire n° DGEFP/SDPAE/MIP/METH/MPP/2019/17
Circulaire n° DGEFP/SDPAE/MIP/METH/MPP/2019/17 en date du 31 janvier 2019 relative au Fonds d’inclusion dans l’emploi 2019 qui élargit, au-delà des Parcours emploi compétences et de l’Insertion par l’activité économique, le périmètre du Fonds d’inclusion dans l’emploi aux Entreprises adaptées (EA) -hors expérimentation- ainsi qu’aux Groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ) pour renforcer l’adaptation de la politique d’inclusion dans l’emploi aux besoins des publics et aux spécificités des territoires
Textes de Loi • 23 janvier 2019
Décret n° 2019-39 du 23 janvier 2019 relatif à la détermination des proportions minimale et maximale de travailleurs reconnus handicapés dans l’effectif salarié des entreprises adaptées
Décret n° 2019-39 du 23 janvier 2019 relatif à la détermination des proportions minimale et maximale de travailleurs reconnus handicapés dans l’effectif salarié des entreprises adaptées, à la mise à disposition de ces travailleurs dans une autre entreprise
Partenaires • 17 janvier 2019
FIPHFP : mise à jour de l'offre de services
Le FIPHFP a effectué une mise à jour sur les interventions suivantes.
