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Politique • 29 mai 2019
Emploi et handicap 5 leviers pour créer 40 000 emplois dans les entreprises adaptées d’ici 2022
Depuis le 1er janvier 2019, les Entreprises adaptées se réforment pour que 80 000 personnes handicapées puissent bénéficier de leur savoir-faire inclusif d’ici 2022 (contre 40 000 en 2018). Ce changement d’échelle mobilise 5 leviers.

Textes de Loi • 29 mai 2019
Décret no 2019-522 du 27 mai 2019 relatif à la déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés
Décret no 2019-522 du 27 mai 2019 relatif à la déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés

Textes de Loi • 29 mai 2019
Décret no 2019-523 du 27 mai 2019 fixant les modalités de calcul de la contribution due au titre de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés
Décret no 2019-523 du 27 mai 2019 fixant les modalités de calcul de la contribution due au titre de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés

Textes de Loi • 29 mai 2019
Décret no 2019-521 du 27 mai 2019 relatif à la mise en oeuvre de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés par application d’un accord agréé
Décret no 2019-521 du 27 mai 2019 relatif à la mise en oeuvre de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés par application d’un accord agréé

Témoignages • 29 mai 2019
Communication du 29 mai : résultats 2018 des Cap emploi
Résultats consolidés 2018 du réseau Cap emploi

Textes de Loi • 29 mai 2019
Instruction interministérielle 11 avril 2019 clauses sociales accès au marché du travail des personnes éloignées de l'emploi
Instruction interministérielle 11 avril 2019 clauses sociales accès au marché du travail des personnes éloignées de l'emploi

Évenements • 23 mai 2019
Baromètre de l’activité 2018 des Cap emploi
Le jeudi 23 mai 2019 s'est tenu le baromètre de l’activité 2018 des Cap emploi dans les salons Boffrand de la Présidence du Sénat. L’occasion pour Cheops de présenter le bilan de l’activité du réseau, les temps forts 2018 et les perspectives 2019

Témoignages • 22 mai 2019
Communication du 22 mai : témoignage sur les missions des Cap emploi Cap emploi 50
CAP EMPLOI 50 : l'intérêt du rapprochement des missions de maintien et d'insertion au sein des Cap emploi

Textes de Loi • 22 mai 2019
Arrêté du 8 avril 2019 fixant la liste des entreprises adaptées pour l’expérimentation d’un accompagnement des transitions professionnelles
Arrêté du 8 avril 2019 fixant la liste des entreprises adaptées retenues pour mener l’expérimentation d’un accompagnement des transitions professionnelles en recourant au contrat à durée déterminée conclu en application de l’article L. 1242-3 du code du travail

Évenements • 16 mai 2019
Duoday le 16 mai 2019
Emploi & handicap, et si on commençait par un DUO ? Le 16 mai 2019, partout en France, l'opération DUODAY permettra la formation de duos entre des personnes en situation de handicap et des professionnels volontaires dans de nombreuses entreprises, collectivités ou associations. Objectif : ensemble, dépasser nos préjugés et avancer vers l’inclusion.

Textes de Loi • 14 mai 2019
INSTRUCTION N° DGEFP/METH/2019/119 du 14 mai 2019 relative au Fonds d’inclusion dans l’emploi - notification complémentaire-crédits régionaux 2019
INSTRUCTION N° DGEFP/METH/2019/119 du 14 mai 2019 relative au Fonds d’inclusion dans l’emploi - notification complémentaire-crédits régionaux 2019 au titre du fonds d’accompagnement à la transformation des entreprises adaptées

Témoignages • 14 mai 2019
Communication du 14 mai : témoignage employeur Cap emploi 67-68
CAP EMPLOI 67- 68 Témoignage vidéo d'un employeur accompagné par Cap emploi : handicap, une intégration réussie