Actualités

C'est parti pour la nouvelle édition 2025 du grand concours culinaire Cap'Handicook ! Vous êtes passionné et expérimenté en cuisine (traditionnelle ou collective) et vous souhaitez mettre en avant vos compétences professionnelles? Vous aimez les challenges et relever de nouveaux défis ? Alors inscrivez-vous vite au concours à destination des personnes en situation de handicap.

A travers des événements régionaux/locaux les 15 et 16 mai 2025, cette mobilisation nationale, co-éditée par Diversidays et France Travail, a pour objectif d’inspirer, rassembler et engager différents acteurs (associations, entreprises, institutions, demandeurs d’emploi, etc.) avant une grande journée fédératrice le 17 mai 2025 au Parc Floral de Paris. Retrouvez les équipes Cap emploi sur cet évènement afin de valoriser la diversité sur la thématique handicap et emploi

Les 13 et 14 mars 2025, l’Université du Réseau des Référents Handicap (URRH) tiendra sa sixième édition à l’Orange Vélodrome de Marseille. Ces rencontres, organisées par l’Agefiph, sont devenues un événement clé pour les référents handicap et les professionnels engagés dans l’inclusion. Cheops le réseau des Cap emploi sera présent.

Du 18 au 21 mars 2025 , retrouvez le salon de recrutement Hello handicap en lien avec le Ministère de l’Éducation Nationale en partenariat avec le réseau des Cap emploi.

C'est parti pour la nouvelle édition 2025 du grand concours culinaire Cap'Handicook ! Vous êtes passionné et expérimenté en cuisine (traditionnelle ou collective) et vous souhaitez mettre en avant vos compétences professionnelles? Vous aimez les challenges et relever de nouveaux défis ? Alors inscrivez-vous vite au concours à destination des personnes en situation de handicap.

Décret no 2024-1244 du 30 décembre 2024 relatif aux délais d’orientation et d’accompagnement des demandeurs d’emploi

A l’occasion de son 20ème anniversaire, le FIPHFP organise de février 2025 à juin 2026 un grand Tour de France. Chaque étape régionale sera articulée autour de deux temps : des tables rondes sur les vingt années d’intervention du Fonds au plus près des employeurs publics et la remise des Trophées Emploi public et Handicap.

Ce jeudi 20 février, EDF, France Travail et CHEOPS ont officialisé un partenariat visant à renforcer leur collaboration pour favoriser l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi. Cette convention a pour objectif d’accroître les opportunités de recrutement et de faciliter l’intégration des nouveaux talents au sein du Groupe, avec une attention particulière portée aux travailleurs en situation de handicap.

Ce jeudi 20 février, EDF, France Travail et CHEOPS ont officialisé un partenariat visant à renforcer leur collaboration pour favoriser l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi. Cette convention a pour objectif d’accroître les opportunités de recrutement et de faciliter l’intégration des nouveaux talents au sein du Groupe, avec une attention particulière portée aux travailleurs en situation de handicap.

Adoptée il y a vingt ans, la loi du 11 février 2005 a marqué un tournant majeur dans la reconnaissance des droits des personnes en situation de handicap. Aujourd’hui, alors que l’inclusion est plus que jamais un enjeu de société, il est essentiel de dresser le bilan des avancées réalisées et d’identifier les défis qui demeurent pour garantir à chacun une pleine participation à la vie sociale, professionnelle et citoyenne.

L'Agefiph et le FIPHFP ont souhaité publier les chiffres clés de l'emploi des personnes handicapées pour les 20 ans de la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits, des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Ces chiffres permettent de mesurer l'évolution de la situation sur une période longue