Actualités

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Partenaires • 24 septembre 2025

OETH Fin d’agrément pour l’accord handicap : quelles perspectives pour 2026 ?

L’évolution du cadre légal en 2026 ouvre une nouvelle étape pour la politique handicap dans le secteur sanitaire, social et médico-social.

Partenaires • 18 septembre 2025

Signature convention nationale Fagerh

Le jeudi 18 septembre 2025 a été signée la convention entre France Travail, Cheops, l'Union nationale des Missions Locales (UNML), et la Fagerh en présence de Madame Bénédicte PEWZER, Présidente de la FAGERH, Monsieur Thibault ROMATET, Directeur Général Adjoint Délégué en charge de la Stratégie et de la Transformation France Travail, Monsieur Philippe ROBERT, Administrateur de l’UNML, Monsieur Jean-Pierre BENAZET, Président de Cheops.

Réseau • 15 septembre 2025

Congrès national Cheops, le réseau des Cap emploi les 17, 18, et 19 septembre 2025 à Lyon

Le congrès national Cheops 2025 se tiendra à Lyon les 17, 18, et 19 septembre. Cet évènement rassemblera près de 250 congressistes : partenaires, présidents et directeurs de Cap emploi et délégués régionaux Cheops.

Réseau • 15 septembre 2025

Job dating Cap Handicook à Rennes autour du secteur de la restauration

Dans le cadre de concours national Cap Handicook, dédié à la valorisation des talents culinaires en situation de handicap, Rennes lance son job dating dédié au secteur de la restauration.

Actualités • 10 septembre 2025

Enquête nationale sur la santé mentale des jeunes auprès des professionnels de l'emploi

Participez à la grande enquête nationale auprès des professionnels de l'emploi sur la Santé Mentale, organisée par le réseau "Les entreprises pour la Cité" et la "Charte de la diversité". Cette enquête cherche à mieux cerner les difficultés rencontrées par les jeunes et les demandeurs d’emploi, et à identifier des leviers d’action pertinents !

Textes de Loi • 2 septembre 2025

Décret n°2025-845 du 25 août 2025 relatif aux ESAT et au contrat d’accompagnement par le travail

Décret n°2025-845 du 25 août 2025 relatif aux établissements et services d’accompagnement par le travail et au contrat d’accompagnement par le travail conclu avec les travailleurs admis au sein de ces établissements ou services

Textes de Loi • 2 septembre 2025

Décret n°2025-844 du 25 août 2025 relatif aux droits et aux parcours professionnels des travailleurs handicapés ESAT

Décret n°2025-844 du 25 août 2025 relatif aux droits et aux parcours professionnels des travailleurs handicapés admis en établissements et services d’accompagnement par le travail.

Réseau • 1 septembre 2025

Retrouvez Cap emploi sur Twitch toutes les semaines et en direct !

Le Cap emploi 57 a créé une chaîne Twitch Cap emploi afin de pouvoir dialoguer avec les publics, et en direct. Tous les mercredis à 16h, accompagné d'invité(e)s, Guillaume répondra aux questions sur le handicap et sur l'emploi !

Évenements • 27 août 2025

Tout savoir grâce au mois de la fonction publique Cap emploi - Edition 2025

Durant le mois de septembre 2025, Cap emploi lance une campagne de communication sur la fonction publique, afin de mettre en valeur l'accompagnement Cap emploi des agents et employeurs publics : recrutement, maintien dans l’emploi, apprentissage des personnes en situation de handicap.

Réseau • 24 juillet 2025

Réseau Pour l'Emploi : l'Académie France Travail

L'Académie France Travail s'adresse uniquement aux professionnels du RPE (Réseau Pour l'Emploi), et propose un accès à diverses formations pour le développement des compétences des collaborateurs RPE.

Évenements • 29 juillet 2025

Candidatez aux Trophées Emploi public et Handicap du FIPHFP

Dans le cadre du Tour de France des 20 ans du FIPHFP, les Trophées Emploi public et Handicap sont organisés dans chaque région et visent à valoriser les actions innovantes menées par les employeurs publics.

Évenements • 14 juillet 2025

Forum Emploi Talents Handicap - 35ème édition

Du 26 septembre au 16 octobre, la 35ème édition nationale du forum 100% virtuel Talents Handicap s'ouvre à tous les secteurs d'activité, avec un focus tout particulier sur le commerce et la relation client, et des employeurs qui valorisent l'inclusion et l'engagement envers le handicap.


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