Actualités

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19 novembre 2018

SEEPH 2018 : Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées du 19 au 25 novembre 2018

Évenements

Chaque année le réseau des Cap emploi se mobilise pour le temps fort de la SEPH : Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées, du 19 au 25 novembre 2018

14 novembre 2018

Communication du 14 novembre sur les animations du réseau durant la SEEPH

Témoignages

Des centaines d'actions menées par les Cap emploi pour la SEEPH partout en France

14 novembre 2018

CDD tremplin : Décret no 2018-990 du 14 novembre 2018 relatif à l’expérimentation par les entreprises adaptées d’un accompagnement des transitions professionnelles des travailleurs handicapés

Textes de Loi

13 novembre 2018

FIPHFP : lettre des partenaires spéciale maintien dans l'emploi

Partenaires

7 novembre 2018

Communication du 07 novembre 2018 exemple de maintien dans l'emploi

Témoignages

CAP EMPLOI 72 Exemple de maintien dans l'emploi Aménagement de poste pour David, suite à l'intervention de SAMETH

4 novembre 2018

UNEA: L’expérimentation des « CDD Tremplin » est lancée

Partenaires

Le décret d’application n°2018-990 a été publié le 15 novembre dernier, permettant ainsi de lancer officiellement l’expérimentation « CDD TREMPLIN » à compter du lendemain de sa parution.

30 octobre 2018

Communication du 30 octobre sur les missions des Cap emploi

Témoignages

Interview de Madame Sophie TONDELIER Directrice Cap emploi 27 les nouvelles missions des OPS Extrait de la Newsletter FIPHFP , lien pour voir la newsletter

30 octobre 2018

UNEA : Newsletter 30 Octobre 2018

Partenaires

Retrouvez la newsletter d'octobre 2018 de notre partenaire

23 octobre 2018

Communication du 23 octobre sur Handi-formation

Témoignages

Le centre de formation de Cheops Handi-formation

16 octobre 2018

Communication du 16 octobre accompagnement des troubles Dys

Témoignages

CAP EMPLOI 21 Un exemple d'accompagnement des troubles DYS

16 octobre 2018

Nouvelle identité pour les Cap emploi-Sameth

Réseau

Les OPS qui assurent désormais les missions des Cap emploi et des Sameth vont, à compter d’octobre 2018, disposer d’une nouvelle identité visuelle. Cette identité visuelle accompagne ces évolutions et souligne la spécificité de leur action tournée vers les travailleurs en situation de handicap et vers les employeurs.