Actualités

La plateforme « mon parcours handicap » donne aux parents d’élèves en situation de handicap les clés pour accompagner le parcours scolaire de leurs enfants

Un nouvel élan pour l'Apec, de nouveaux partenariats pour accompagner les cadres et les jeunes diplômés

Dans une logique de production constante de valeur ajoutée, et grâce au soutien du Conseil Régional Auvergne Rhône-Alpes, Cheops ARA a développé un nouveau module de e-learning : Se réorienter en tenant compte de son handicap

Le ministère de l’Europe et des affaires étrangères ouvre une session de recrutement pour 17 postes à pourvoir au titre du handicap en catégories A, B et C au titre de l’année 2022.

Dans le cadre de son action en faveur de la cohésion sociale, la Caisse des Dépôts lance son premier appel à projets dans le domaine du handicap. L’objectif est d’identifier, de faire émerger et d’appuyer le développement de services innovants numériques dans le domaine du handicap et spécifiquement en matière de scolarité et d’éducation. Une enveloppe de 400 000 € est mobilisée pour financer ces projets sociaux novateurs. Les candidats ont jusqu’au 5 novembre 2021 à 17h pour déposer leur candidature.

Inscrivez vous au webinaire Apec avec l'intervention de Cheops

DuoDay est une initiative permettant tous les ans à une personne handicapée de passer une journée en contexte professionnel - au sein d'une entreprise, d'une association ou d'une autre organisation - d'observer le travail d'un collaborateur et de participer à ses tâches quotidiennes.

Découvrez les modes d'emploi transition pro salariés et employeurs

Le prochain webinaire national Handicap & Emploi du FIPHFP se déroulera jeudi 7 octobre de 10h30 à 12h et portera sur la thématique de l'offre de services des Cap emploi.

Retrouvez la newsletters octobre 2021 spécial maintien dans l'emplio - PPR

Et si vous participiez à #DuoDay2021 ?

Hello handicap fête ses 10 ans cette année. L’édition de mai dernier a été un grand succès :30 000 candidats, 8 000 entretiens menés ! 2 candidats sur 3 ont été retenus après entretiens et poursuivent en ce moment le process de recrutement dans les entreprises participantes.