Actualités

Retrouvez la newsletter du 29 mars 2021 de notre partenaire

Aujourd’hui, la Fesp vous annonce le lancement de la 1ère édition de ses HandiTrophées, en partenariat avec l'Agefiph et la Branche des Entreprises privées de services à la personne. Il s'agit d'un challenge sur la thématique du handicap en milieu professionnel, à relever en équipe (acteurs internes ou associés à des partenaires). Les Handi-Trophées comportent 5 catégories : "Recrutement", "Formation", "Maintien en emploi", "Soustraitance auprès des secteurs protégé et adapté" et "En projet", pour les entreprises qui ont en eu l’idée ou l’intention mais n’ont pas encore eu l‘occasion de passer à l'action.

Lancement de l’édition 2021 du DuoDay en présence de Sophie Cluzel, Secrétaire d’état auprès du premier ministre, chargée des personnes handicapées et de Delphine Ernotte-Cunci, Présidente de France Télévisions

Découvrez les 3 axes du plan France-Relance pour le recrutement inclusif

Déployé depuis le 15 janvier 2021, Transitions collectives permet d’anticiper les mutations économiques de l’entreprise en accompagnant les salariés volontaires vers une reconversion sereine, préparée et assumée. Tout en conservant leur rémunération et leur contrat de travail, les salariés bénéficient d’une formation financée par l’État, dans le but d’accéder à un métier porteur* dans le même bassin de vie.

Ce nouvel appel à projets s'inscrit dans la continuité de la signature du nouvel accord pour la période 2020-2022 et s'adresse comme pour les précédentes éditions aux organismes relevant de l’accord OETH c'est à dire les adhérents aux organisations employeurs FEHAP, NEXEM, Croix-Rouge Française.

23 mars 2021 : L'Apec engagée pour l'inclusion des seniors

Inégalités professionnelles, visite ministérielle au centre Apec de Bordeaux, opération Talent'Elles...

Retrouvez la newsletter du 11 mars 2021 spécial emploi accompagné

Vous n'avez pas pu y participer? Retrouvez le replay du Facebook Live "Recherche d'emploi et handicap" organisé par le Cap emploi 59 Lille

Cette étude tripartite Agefiph-ETCLD-TZCLD met en évidence la façon dont les 10 premiers territoires expérimentaux mettent en oeuvre une dynamique territoriale favorable à l’inclusion et l’impact positif du partenariat sur les collectifs de travail des entreprises à but d’emploi (EBE).