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L'école WebForce3 et Grenoble Ecole de Management sont en partenariat pour ouvrir en septembre 2021 à Grenoble une formation adaptée destinée aux profils atypiques avec un emploi durable (alternance et CDI à la clé). Le métier visé est Concepteur.rice Développeur.se d’Applications spécialisation Data Analyst.

Retrouvez le salon 100% digital Hello handicap by Korian : plus de 5000 CDI et 500 contrats en alternance

Décret n° 2021-751 du 11 juin 2021 modifiant le décret n° 2020-1788 du 30 décembre 2020 instituant une aide financière à titre exceptionnel à destination des jeunes bénéficiant d'un accompagnement individuel intensif par Pôle emploi ou par l'Association pour l'emploi des cadres désormais ouverte aux jeunes de moins de 26 ans accompagnés par Cap emploi.

Le ministre de l’Intérieur a présenté une communication sur le plan de prévention et de lutte contre les violences liées aux bandes et groupes informels.

Dans la continuité du plan « 1 jeune 1 solution », le dispositif « 1 jeune, 1 mentor » permettra à 100 000 jeunes d’avoir accès à des mentors d’ici la fin d’année 2021. Le Gouvernement lance un appel à projets afin de soutenir des projets de croissance du mentorat en France. Doté de 16 millions d’euros, il est ouvert du 25 mars au 19 avril 2021.

L’Apec s’est intéressée au ressenti et au vécu des 55 ans ou plus, dans un contexte où les profils seniors sont parmi les plus impactés par la baisse des intentions de recrutements de cadres. L’Association interroge également leurs managers. Cette étude met en exergue l’enjeu majeur que représente l’emploi des cadres seniors, notamment en situation de crise.

Cheops publie son nouveau rappport d'activité 2020

A l’occasion du lancement d’une journée nationale dédiée à l’alternance inclusive dans les TPE-PME à laquelle le Groupe participe, Malakoff Humanis publie les résultats 2021 de l’étude Emploi & Handicap[1] réalisée par la Fondation Malakoff Humanis Handicap.

Depuis 2017, le handicap est l’une des priorités du Gouvernement, pleinement mobilisé pour construire la société inclusive de demain, à la fois facteur d’émancipation des 12 millions de personnes en situation de handicap et de leurs 8 millions d’aidants et vecteur de progrès social pour tous.