article crée le 21/04/2023, dernière modification le 14/05/2023

Cap emploi et Pôle emploi présents sur le salon Inclusiv'day le 10 mai à Paris- La défense

L'événement des organisations inclusives et des innovations sociales revient pour une nouvelle édition le 10 mai 2023 à Paris La Défense Arena.
Retrouvez les équipes Pôle emploi et Cap emploi sur le stand C13

INCLUSIV’DAY LE RENDEZ-VOUS DES ENTREPRISES INCLUSIVES ET DES INNOVATIONS SOCIALES

Mercredi 10 MAI 2023

Diversité et inclusion s’inscrivent de plus en plus dans les enjeux stratégiques des entreprises, que ce soit d’un point de vue RH, RSE ou encore juridique. Bien au-delà du monde professionnel, la diversité et l’inclusion sont aussi l’apanage de la sphère privée. Fort de cette prise de conscience et de cette volonté d’agir, Inclusiv’Day (anciennement Salon Handicap, Emploi & Achats responsables), créé en 2016, met en lumière les innovations sociales au service d’une société inclusive. Rendez-vous le 10 mai 2023 à Paris La Défense Arena pour une journée de formation, de sensibilisation, de réflexion et de partage. Unissons nos forces !

AU PROGRAMME DE CETTE ÉDITION :

  • Bénéficiez de nos cycles de conférences animées par des personnalités engagées et profitez de nos parcours métiers pour trouver des réponses sur-mesure à vos enjeux spécifiques.
  • Développez et diversifiez votre démarche d’achats inclusifs grâce à la place de marché composée d’une large sélection de fournisseurs issus du STPA et de l’insertion, sélectionnés pour leur professionnalisme et la qualité de leurs offres de services.
  • Visitez l'exposition et venez à la rencontre de startups innovantes, de cabinets de conseil, d'institutions et d'entreprises engagées sur l’inclusion.
  • Participez à des séances de partage de bonnes pratiques pour vous aider à mettre en oeuvre votre politique inclusive.
  • Mettez-vous en situation en testant nos animations de sensibilisation.

Retrouvez les équipes Pôle emploi - Cap emploi

  • sur le stand C13
  • lors de l'atelier Pôle emploi - Cap emploi "offre de services intégrée employeurs" et de l'atelier Cap emploi "maintien dans l'emploi"
  • lors des conférences C22 – « Comment mesurer et améliorer son taux d’insertion en milieu ordinaire ? » 11h30 à 12h30 /C18 – « Fidéliser vos collaborateurs et attirer de nouveaux talents : un enjeu d'actualité. » 10h15 à 11h15

INFORMATIONS PRATIQUES

4 Cycles thématiques

  • employeurs inclusifs
  • société inclusive
  • achats inclusifs et responsables
  • engagement, RSE et marque employeurs


Les partenariats