Politique

Politique • 8 avril 2019

La mise en œuvre de la stratégie nationale pour l’autisme au sein des troubles du neuro-développement

La secrétaire d’État auprès du Premier ministre, chargée des personnes handicapées, a présenté une communication relative à la mise en œuvre de la stratégie nationale pour l’autisme au sein des troubles du neuro-développement.

Politique • 3 avril 2019

Bruno Lucas nommé Délégué général à l’emploi et à la formation professionnelle

Sur proposition de Muriel Pénicaud, Ministre du travail, le Conseil des ministres a nommé Bruno Lucas Délégué général à l’emploi et à la formation professionnelle. Monsieur Lucas prendra ses fonctions le 15 avril prochain.

Politique • 17 décembre 2018

Comité Interministériel du Handicap du 25 octobre 2018

Jeudi 25 octobre 2018, le Premier ministre Edouard Philippe a réunit l’ensemble du gouvernement pour un second Comité Interministériel du Handicap (CIH)

Politique • 17 décembre 2018

Création du conseil de l’inclusion dans l’emploi

Un conseil de l’inclusion dans l’emploi chargé notamment de formuler des propositions et de concourir à la conception, à l’élaboration et au suivi des politiques d’inclusion dans l’emploi

Politique • 3 décembre 2018

Conférence Nationale du Handicap 2018-2019 Tous concernés, Tous mobilisés !

A l’occasion de la Journée internationale des personnes handicapées, le 3 décembre 2018, s’est réuni à l’Elysée le Comité de pilotage de la 5e Conférence nationale du handicap (CNH). Intitulée « Tous concernés, tous mobilisés », cette conférence marque la volonté d’une mobilisation citoyenne inédite, avec et pour les personnes en situation de handicap. Elle sera clôturée par le président de la République en juin 2019.

Politique • 17 juillet 2018

Assemblée Nationale : Groupe d’études : intégration des personnes handicapées

Politique • 19 juin 2018

Handicap et emploi | les 5 mesures-clés

Muriel Pénicaud, ministre du Travail et Sophie Cluzel, Secrétaire d’État chargée des Personnes handicapées ont présenté, ce mardi 5 juin, un premier point d’étape sur la politique de l’emploi des personnes en situation de handicap. Le Gouvernement veut agir pour l’accès à la formation et à l’emploi des personnes en situation de handicap tout en simplifiant les démarches des entreprises.

Politique • 1 mars 2018

Stratégie nationale pour l’autisme 2018-2022 : changeons la donne !

Après neuf mois de concertation dans les territoires et à l’échelle nationale, le Gouvernement a dévoilé la Stratégie nationale pour l’autisme au sein des troubles du neuro-développement, « Autisme : #ChangeonsLaDonne ! »

Politique • 1 février 2018

Parcours emploi compétences

À partir de janvier 2018, les contrats aidés sont transformés en parcours emploi compétences. La mise en œuvre des parcours emploi compétences repose sur le triptyque emploi-formation-accompagnement : un emploi permettant de développer des compétences transférables, un accès facilité à la formation et un accompagnement tout au long du parcours tant par l’employeur que par le service public de l’emploi, avec pour objectif l’inclusion durable dans l’emploi des personnes les plus éloignées du marché du travail.

Politique • 1 février 2018

Sénat : un groupe de travail sur la question du financement de la prise en charge du handicap

La commission des affaires sociales lance, en présence de la secrétaire d’État chargée des personnes handicapées, un groupe de travail sur la question du financement de la prise en charge du handicap

Politique • 1 février 2018

16 hauts-fonctionnaires nommés pour prendre en compte le handicap dans chaque ministère

Sophie Cluzel, Secrétaire d’Etat auprès du Premier ministre chargée des personnes handicapées a installé lundi 29 janvier les 16 hauts-fonctionnaires chargés du handicap et de l’inclusion. Placés au sein de chaque ministère, ils forment un réseau à l’autorité et aux compétences reconnues.

Politique • 1 janvier 2018

Parcours Emploi Compétences

Depuis janvier 2018, les contrats aidés sont transformés en parcours emploi compétences. La mise en œuvre des parcours emploi compétences repose sur le triptyque emploi-formation-accompagnement : un emploi permettant de développer des compétences transférables, un accès facilité à la formation et un accompagnement tout au long du parcours tant par l’employeur que par le service public de l’emploi, avec pour objectif l’inclusion durable dans l’emploi des personnes les plus éloignées du marché du travail.


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