Politique

Le décret n°2021-198 du 23 février 2021 publié au JO du 24 février 2021 fixe les nouvelles modalités relatives à l’aide à l’embauche des jeunes, à l’aide à l’embauche des travailleurs handicapés et aux emplois francs.

Elisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion a réuni ce lundi les membres de l’Union nationale des Missions Locales (UNML) et les représentants des 440 missions locales en visioconférence pour leur confirmer l’augmentation des crédits alloués aux organismes en 2021 afin d’accompagner le déploiement des 200 000 Garantie jeunes prévues dans le plan « 1 jeune, 1 solution ». Elle leur a également annoncé l’assouplissement des conditions d’entrée en Garantie jeunes et des modalités de mise en œuvre par les conseillers des missions locales.

Déployé depuis le 15 janvier 2021, Transitions collectives permet d’anticiper les mutations économiques de l’entreprise en accompagnant les salariés volontaires vers une reconversion sereine, préparée et assumée.

Découvrez une synthèse des aides exceptionnelles à l'embauche proposées par l'Etat dans le cadre du plan 1 jeune 1 solution et les aides pour soutenir l'emploi des travailleurs handicapés proposées par l'Agefiph ,le Fiphfp et l'Oeth dans ce contexte de crise sanitaire *

Dans le cadre du plan de relance, le gouvernement a décidé de créer une aide à l’embauche visant à favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap quel que soit leur âge

Dans le cadre de la Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicapées (du 16 au 22 novembre) et du Duoday (19 novembre), Brigitte Klinkert, Ministre déléguée à l’Insertion et Sophie Cluzel, Secrétaire d’Etat auprès du Premier Ministre chargée des personnes handicapées affirment leur soutien à la politique d’insertion et d’inclusion de la Coupe du Monde de RugbyFRANCE2023. Les ministres ont signé ce jour avec Claude Atcher, Directeur Général du Groupement d’Intérêt Public #FRANCE2023, une charte d’engagements réciproques pour mobiliser les acteurs de l’insertion et de l’emploi.

Ce CIH 2020 se tient dans un contexte inédit de crise sanitaire liée à l’épidémie de Covid-19. Les pouvoirs publics mettent en place et adaptent des mesures visant à répondre aux situations particulières vécues par les personnes en situation de handicap et leurs aidants.

Le plan massif de 300 millions d’euros pour soutenir les entreprises sociales inclusives, annoncé en août dernier par Elisabeth BORNE, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion et Brigitte KLINKERT, ministre déléguée auprès de la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, chargée de l’Insertion, a bénéficié à 4 500 structures.

Dans le cadre du plan de relance, le gouvernement a décidé de créer une aide à l’embauche visant à favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap quel que soit leur âge (décret- n° 2020-1223 du 6 octobre 2020).