#SEEPH2026 : Le Réseau pour l'emploi en faveur des Préparations Opérationnelles à l’Emploi
Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, France Travail, les Missions locales et Cheops annoncent mettre l'accent sur les Préparations Opérationnelles à l’Emploi (POE) des personnes en situation de handicap, des formations adaptées qui accélèrent le retour à l’emploi.
Les POE : des formations qui changent la donne
Dans le cadre de la SEEPH 2026 (Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicapées), France Travail, le réseau des Missions locales et Cheops, le réseau des Cap emploi, décident d'intensifier les POE en faveur des personnes en situation de handicap.
Ce dispositif propose des formations adaptées aux compétences des candidats et aux besoins des entreprises, facilitant un accès durable à l'emploi.
L'impact d'une POE pour l'emploi
Grâce aux POE, le Réseau pour l'emploi espère booster les recrutements des personnes en situation de handicap.
Depuis la mise en œuvre des mesures de la CNH 2023, France Travail, Cheops et ses partenaires tentent de capter les besoins avant, pendant et après la formation de la personne, par l'adaptation du rythme de formation ou encore par l'aménagement du poste.
3 chercheurs d’emploi sur 4 en situation de handicap retrouvent un emploi dans les six mois suivant une POE
La SEEPH : une mobilisation nationale
Lors de cette SEEPH 2026, France Travail, Cheops et les Missions Locales organisent plus de 700 actions à travers la France. Ces initiatives visent à sensibiliser et à mettre en relation les chercheurs d'emploi avec des employeurs.
L’ensemble de ces événements est accessible sur le site Mesevenementsemploi.francetravail.fr en cochant l’Opération « Semaine du handicap ».
Les événements avec Cap emploi sont accessibles sur la plateforme nationale Cap emploi, les plateformes partenaires, les sites web des Cap emploi et Cheops régionaux, sur les réseaux sociaux, ou en contactant directement les équipes.
Le DuoDay : un événement phare
L'opération DuoDay, le 19 novembre, permet également de former des duos entre des personnes en situation de handicap et des collaborateurs d'employeurs, renforçant l'inclusion et la diversité sur le lieu de travail.
En 2025, plus de 35 400 duos ont été réalisés grâce à ces efforts concertés de l’ensemble des partenaires.
