article crée le 11/12/2020, dernière modification le 11/12/2020

Guide maintien dans l'emploi - PRITH Ile de France

Les partenaires régionaux dont Cheops, Cap emploi, ont souhaité la réalisation d’un guide à destination des professionnels du maintien en emploi en Ile de France, dans l’objectif d’améliorer l’interconnaissance des acteurs, procédures et outils de maintien pour en faciliter la mobilisation et contribuer à une meilleure couverture des besoins et à la sécurisation des parcours de maintien.

L’instance régionale de coordination du maintien en emploi

La coordination des acteurs et des dispositifs en faveur du maintien dans l’emploi des actifs est l’un des axes structurants de la Convention nationale multipartite de mobilisation pour l’emploi des personnes en situation de handicap et constitue donc un chantier majeur du PRITH Ile-de-France. L’objectif promu par la convention est de renforcer la sécurisation des parcours individuels des travailleurs en risque de désinsertion professionnelle, notamment grâce à un meilleur accompagnement des travailleurs et des entreprises et une lisibilité accrue de l’offre.

Dans ce cadre, les partenaires du PRITH, DIRECCTE, ARS, CRAMIF, MSA, AGEFIPH, FIPHFP, Pôle emploi, ARML et Cap emploi ont installé l’Instance régionale de coordination du maintien dans l’emploi le 31 mai 2018 dans l’objectif de dégager les synergies et complémentarités destinées à bâtir des parcours de maintien dans l’emploi précoces et individualisés. S’inscrivant à la fois dans le 3ème Plan Régional Santé au Travail et le PRITH, elle poursuit un double objectif : mutualiser et partager les éléments de diagnostic et d’analyse ; proposer et conduire des actions en matière de maintien en emploi en Ile-de-France.

Les partenaires régionaux ont souhaité la réalisation d’un guide à destination des professionnels du maintien en emploi en Ile de France, dans l’objectif d’améliorer l’interconnaissance des acteurs, procédures et outils de maintien pour en faciliter la mobilisation et contribuer à une meilleure couverture des besoins et à la sécurisation des parcours de maintien.

  • Ce guide, actualisé en septembre 2020, est à votre service pour faciliter l’appropriation des mesures mobilisables au profit des personnes et employeurs que vous accompagnez au quotidien et favoriser le maintien en emploi : il est téléchargeable ci-contre.
  • Découvrez ci-dessous la vidéo de présentation du guide présentant les différentes ressources recensées dans celui-ci.

Les partenariats