Évenements
Évenements • 17 mai 2026
Journée mondiale de la sclérose en plaques
Cap emploi et Cheops soutiennent la Journée mondiale de la Sclérose en plaques (SEP) du 30 mai, journée d'information, d'action et de sensibilisation à la prévention de la maladie.
Évenements • 12 mai 2026
Tout savoir grâce au mois de l’alternance Cap emploi - Edition 2026
Cap emploi lance son Mois de l'Alternance 2026 afin d'informer sur le champ des possibles qu'ouvre l'alternance aux personnes en situation de handicap. Découvrez tous les aspects de ce mode de formation grâce à des ressources dédiées.
Évenements • 4 mai 2026
Journée mondiale de la fibromyalgie
Le 12 mai est la Journée mondiale de la fibromyalgie, dédiée à la sensibilisation à cette maladie chronique encore trop peu connue. Elle vise à soutenir les personnes concernées, à promouvoir la recherche scientifique et à faciliter une meilleure prise en charge, notamment dans le cadre de la vie professionnelle.
Évenements • 23 avril 2026
Tout savoir grâce au mois de l’accompagnement dans l’emploi avec Cap emploi
Cheops et les Cap emploi communiquent tout au long du mois d’avril pour faire connaître l’accompagnement dans l’emploi, l’un des piliers de l’offre de services des Cap emploi. Notre objectif : sécuriser les parcours professionnels des personnes en situation de handicap et proposer des solutions concrètes pour les employeurs !
Évenements • 23 avril 2026
Salon Hello Handicap 100 % digital dédié à l’emploi des personnes en situation de handicap
Le salon Hello Handicap, événement national 100 % digital dédié à l’emploi des personnes en situation de handicap, revient et se tient du 21 au 24 avril 2026 !
Évenements • 22 avril 2026
Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail
Chaque 28 avril, cette journée mondiale rappelle l’importance de prévenir les accidents du travail et maladies professionnelles liés au travail et à l’usure professionnelle. À cette occasion, le réseau Cheops et les Cap emploi réaffirment leur engagement à promouvoir l’inclusion, à faciliter l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Si nos missions ne portent pas directement sur la prévention des risques professionnels, elles nous conduisent néanmoins à intervenir lorsque des situations fragilisent la santé ou l’emploi d’un salarié.
Évenements • 3 avril 2026
Retour en images sur la présence de Cap emploi et Cheops à l'URRH 2026
Les 26 et 27 mars, Cheops, Cap emploi et France Travail étaient présents à l'URRH d'Orléans (Université du Réseau des Référents Handicap), organisé par l'Agefiph, un événement clé pour l'inclusion professionnelle.
Évenements • 30 mars 2026
Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme : mieux comprendre pour mieux inclure
Le 2 avril, Cap emploi et Cheops soutiennent la Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme, pour mieux faire connaître les Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA), pour lutter contre les idées reçues et rappeler l’importance d’une société inclusive.
Évenements • 27 mars 2026
Cap emploi présent sur le forum "Choisir le service public" le 09 avril à Paris
Cap emploi sera présent aux côtés de France Travail sur le forum national "Choisir le service public". Le service public : plus de 1000 métiers à découvrir !
Évenements • 26 mars 2026
Festival "Ma Vie Pro" le 11 avril à Paris
Le Festival « Ma Vie Pro », qui se tiendra le 11 avril 2026 au Paris Event Center, sera une journée immersive dédiée à l’orientation et à l’emploi.
Évenements • 24 mars 2026
France travail : Semaine des métiers du soin et de l'accompagnement 2026
France Travail et ses partenaires, dont Cap emploi, invitent à participer à la 5ème édition de la Semaine des métiers du soin et de l’accompagnement, qui se déroule du du 30 mars au 3 avril. Au programme et pendant cinq jours, pas moins de 1 600 événements se déploient sur toute la France !
Évenements • 13 mars 2026
Journée mondiale de la Trisomie 21
Cap emploi et Cheops soutiennent la Journée mondiale de la Trisomie 21, dédiée à la sensibilisation et à la compréhension de cette particularité génétique à l’origine d’un trouble du neurodéveloppement, et qui promeut l’inclusion. L'accompagnement Cap emploi peut être mobilisé pour le recrutement et le maintien dans/en emploi d'une personne porteuse de trisomie 21.












