Départementales

Chaque année le 10 octobre, la Journée mondiale de la Santé mentale est l’occasion de sensibiliser le grand public à l’importance de la santé mentale, de lutter contre les idées reçues et de promouvoir le bien-être psychique à toutes les étapes de la vie personnelle et professionnelle.

Cap emploi et Cheops soutiennent la Journée nationale des troubles Dys du 10 octobre 2026, journée d’information, d’action et de sensibilisation à ces troubles du neuro-développement (TND).

La Commission Innovation et Expertise de Cheops célèbre les Cap emploi et les Cheops régionaux pour leurs initiatives innovantes. Les prix ont été attribués lors du Congrès National Cheops, qui a eu lieu cette année à Lille, du 16 au 18 septembre.

Fin septembre et début octobre, Cap emploi 56 a été mobilisé autour de deux actions distinctes, avec un même objectif : mieux accompagner les personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel et favoriser leur maintien dans l’emploi.

Un parcours immersif pour découvrir, comprendre et échanger

Cap emploi et Cheops soutiennent la Journée nationale des troubles Dys du 10 octobre 2026, journée d’information, d’action et de sensibilisation à ces troubles du neuro-développement (TND).

Chaque année le 10 octobre, la Journée mondiale de la Santé mentale est l’occasion de sensibiliser le grand public à l’importance de la santé mentale, de lutter contre les idées reçues et de promouvoir le bien-être psychique à toutes les étapes de la vie personnelle et professionnelle.

Octobre Rose 2026 : le CIST se mobilise à Marie-Galante ; ANSANM NOU KA POTE LESPWA

A l'occasion d'Octobre Rose, Cap Emploi 94 soutient la campagne de sensibilisation au dépistage du cancer du sein. Une mobilisation qui permet également de rappeler que la maladie et ses traitements peuvent avoir des répercussions sur la vie professionnelle et qu'il existe des solutions pour sécuriser les parcours professionnels.

Fruit du travail mené par le réseau "Maintien en Emploi Partenaires 47", l’Observatoire de la prévention de la désinsertion professionnelle constitue un outil inédit de connaissance du territoire. En croisant les données et les expertises de ses partenaires, il éclaire les principaux enjeux liés à la désinsertion professionnelle…

Se former tout en acquérant une expérience professionnelle, c’est possible pour les personnes en situation de handicap grâce à l’alternance. Ouverte à tous les âges et soutenue par des dispositifs d’accompagnement et des aides renforcées pour les employeurs, elle constitue aujourd’hui un véritable tremplin vers l’emploi…