Départementales
Cap emploi 972 • 9 avril 2019
Signature de la convention SPRO
Cap emploi, acteur du Service Public de l'Orientation Territorial, a participé à la séance de signature de la convention avec les autres acteurs du SPOT
Cap emploi 972 • 3 avril 2019
Retour en images sur la Semaine Nationale des Personnes Handicapées
Vif succès rencontré par le JOB DATING organisé par Cap emploi le 28 mars 2019 en partenariat avec la Collectivité Territoriale de Martinique à l'espace Frantz FANON
Cap emploi 11 • 20 mars 2019
12ème édition du salon "Travail, avenir, formation"
Cap emploi 11 à la 12ème édition du salon "Travail, Avenir, Formation" le mercredi 20 mars de 9 h à 17 h au Dôme: toutes les informations en matière de formation et d'activité professionnelle concentrées dans ce salon organisé par la Région. Crédit photo Nathalie AMEN-VALS
Cap emploi 971 • 18 mars 2019
Duoday 2019
Dans le cadre de la journée DUO DAY du 16 mai 2019, Mme Isabelle GENOIS a fait une immersion dans une agence de location de véhicules HERTZ aux Abymes.
Cap emploi 59 Lille • 14 mars 2019
Partenariat PST- Cap Emploi lors de la journée nationale de prévention du 12 Mars
Rencontres sur la prévention en santé au travail dans les Hauts-de-France
Cap emploi 14 • 1 mars 2019
Les portraits CAP EMPLOI 14
Rendez-vous chaque mois pour découvrir les parcours de nos bénéficiaires
Cap emploi 14 • 1 mars 2019
Les portraits CAP EMPLOI 14
Rendez-vous chaque mois pour découvrir les parcours de nos bénéficiaires
Cap emploi 974 • 28 février 2019
Matinée d'échanges entre médecins et professionnels du handicap
Prévenir et anticiper les ruptures de parcours
Cap emploi 59 Lille • 18 février 2019
On vous dit tout sur le Cap Emploi : notre appellation, notre mission, le nouveau logo !
Cap emploi 19 • 17 février 2019
Newsletter février 2019
Découvrez notre newsletter n°15 Février 2019
Cap emploi 50 • 6 février 2019
La réforme des entreprises adaptées
Les entreprises adaptées (EA) permettent aux travailleurs handicapés d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs capacités. La spécificité de l’entreprise adaptée est d’employer au moins 80 % de travailleurs handicapés. Le travailleur handicapé a le statut de salarié et est soumis aux mêmes…
Cap emploi 971 • 5 février 2019
Témoignages
Dans le cadre d'une compétence départementale, au sein d'un réseau national, chaque Cap emploi assure une mission de service public en complément de l'action de Pôle Emploi. L' objectif des Cap emploi est de favoriser l'embauche des personnes handicapées dans les entreprises, privées ou publiques












