Départementales

Le secteur bancaire se mobilise pour la formation et l’insertion dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Le secteur bancaire se mobilise pour la formation et l’insertion dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du plan « 1 jeune,1 solution », les employeurs du secteur non marchand peuvent bénéficier d’une aide financière lorsqu’ils recrutent un jeune âgé de moins de 26 ans ou un jeune reconnu travailleur handicapé (jusqu’à 30 ans inclus) en Parcours Emploi Compétences (PEC Jeunes) ou en Contrat Initiative Emploi…

Nouveau : vous pouvez maintenant établir un signalement maintien dans l'emploi en ligne !

CAP EMPLOI 14 et l'IME Bodereau concrétisent un partenariat

Témoignage d'une personne accompagnée par Cap Emploi 63.

Des entreprises et les écoles ouvrent leurs portes !

Certaines insertions ou certains maintiens dans l’emploi peuvent rencontrer des difficultés liées à la crise sanitaire. Une action proactive sera menée par les Cap Emploi en direction des entreprises privées et des personnes en situation de handicap afin de s’assurer que les conditions de travail sont toujours adaptées…

Découvrez le partage de trajet solidaire : Mon Copilote a pour but de faciliter la mobilité des personnes âgées et des personnes en situation de handicap grâce au partage de trajet solidaire.

Pour aider les jeunes arrivant sur le marché du travail en septembre, le Gouvernement a construit un plan de 6,5 milliards d’euros, soit un triplement des moyens accordés à l’emploi des jeunes. Le plan #1jeune1solution, lancé le 23 juillet 2020, vise à offrir une solution à chaque jeune. Toutes les situations sont différentes,…

Les entreprises varoises lauréates des Trophées de la Prévention 2020.