Départementales
Cap emploi 34 • 28 juin 2021
DUODAYS 2021 : C'est parti !
Vous accompagnez des personnes en situation de handicap dans leur projet professionnel : La prochaine édition de DuoDay aura lieu partout en France le 18 novembre 2021 et les inscriptions sont désormais ouvertes !
Cap emploi 22 • 28 juin 2021
HANDYJOB : recrutement d'une trentaine de personnes dès juillet
Jeudi 17 juin, à Dinan le Cap emploi a organisé pour Handyjob une première vague de recrutement afin de répondre à ses besoins en agents de conditionnement, environ 30 postes d'ici septembre.
Cap emploi 11 • 28 juin 2021
Maintien en Emploi réussi à la Brasserie "la mer à boire" de Gruissan
Le service maintien de Cap Emploi Aude intervient au bénéfice des employeurs privés et publics, mais aussi des travailleurs indépendants!
Cap emploi 34 • 28 juin 2021
[VIDEO] Rapprochement Cap Emploi et Pôle emploi, on vous explique tout !
A partir de novembre dans le département de l'Hérault, Pôle Emploi et Cap Emploi vont devenir "Le Lieu Unique d'Accompagnement". Pour en savoir plus, découvrez notre vidéo de présentation dans l'article.
Cap emploi Pas-de-Calais centre • 25 juin 2021
Les jeunes accompagnés par Cap emploi éligibles à l'aide exceptionnelle de l'État
Cap emploi 11 • 24 juin 2021
Retour sur l'Assemblée Générale de Défi 11 - CAP EMPLOI 11
L’Assemblée Générale de l’association Défi 11 a eu lieu le Mardi 08 Juin 2021, au siège de l’association à Carcassonne. L’association, spécialisée dans l’insertion et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap y a présenté le bilan complet de l’activité de ses 2 services : le service Cap emploi et…
Cap emploi 11 • 24 juin 2021
Le travail saisonnier, c'est ici et maintenant!
Des emplois à pourvoir de suite!
Cap emploi 30 • 23 juin 2021
Dispositif de l'Emploi Accompagné ADRH Gard
L’emploi accompagné est un dispositif d’appui pour les personnes en situation de handicap destiné à leur permettre d’obtenir et de garder un emploi rémunéré sur le marché du travail. Sa mise en œuvre comprend un soutien et un accompagnement du salarié ainsi qu’un appui et un accompagnement de l’employeur.
