Départementales

Toute l’équipe de Cap Emploi 66 vous adresse ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année !

Ici Guillaume recevait Simone Dumser, une représentante de la Maison des Aidants, elle-même aidante et ensemble ils se demanderont « qui aide les aidants ? » avec Yan Lindingre, journaliste et dessinateur de presse.

Témoignage de Mr Martin et sa fille, employeur du monde de l’Hôtellerie Restauration, qui travaillent au quotidien avec une petite équipe de 11 personnes, à la fois bienveillante et intergénérationnelle. En tant qu’employeurs, ils ont su adapter leur organisation en interne avec le soutien du Cap emploi, pour sensibiliser…

Pour réussir sa formation, il est nécessaire de se poser les bonnes questions et de disposer des informations adéquates. Cap emploi vous propose un cheminement en plusieurs étapes. ÉTAPE 5 : LE COORDONNATEUR DÉPARTEMENTAL, un acteur clé pour coordonner les besoins de compensation et sécuriser la formation des personnes…

Jeudi 18 décembre, CHEOPS Bretagne et Présanse Bretagne ont officialisé leur partenariat afin de renforcer leur coopération au service de la prévention, de la santé au travail et de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap en Bretagne.

Vous êtes professionnel de l’insertion / de l’emploi ? Vous accompagnez une personne en situation de handicap ou son employeur ? L’expertise de Cap emploi Lot-et-Garonne peut être mobilisée dans le cadre d’un appui ponctuel, pour répondre à un besoin d’éclairage emploi/handicap

Employeurs, Cap Emploi vous offre un accompagnement expert et personnalisé pour recruter efficacement des talents en situation de handicap !

Cap emploi Landes et Pays basque participe au projet Poctefa Lanean qui vise à renforcer la coopération et à améliorer les services à destination des personnes et des employeurs.

ESAT TOUR 2025

Le formulaire de signalement « Maintien dans l’emploi » fait peau neuve : entièrement simplifié et plus rapide à compléter, il permet désormais de déclarer en quelques minutes toute situation de fragilité professionnelle liée à l’état de santé ou au handicap. Première étape essentielle du traitement par Cap emploi, ce formulaire…

Le formulaire de signalement « Maintien dans l’emploi » fait peau neuve : entièrement simplifié et plus rapide à compléter, il permet désormais de déclarer en quelques minutes toute situation de fragilité professionnelle liée à l’état de santé ou au handicap. Première étape essentielle du traitement par Cap emploi, ce formulaire…