Départementales

Lorsqu’un salarié est en arrêt de travail, plusieurs actions clés doivent ou peuvent être engagées par l’employeur. Ces démarches sont essentielles pour maintenir le lien avec le salarié, faciliter son retour à l’emploi et prévenir la désinsertion professionnelle.

Au-delà du CV, place au jeu, à la rencontre et aux compétences ! Le « Stade vers l’Emploi » revient à Toul pour conjuguer sport, inclusion et opportunités professionnelles.

Une semaine dédiée à l'emploi des personnes en situation de handicap. Consultez notre programme !

Octobre Rose est l'occasion de rappeler l'importance du dépistage du cancer du sein, et notre mobilisation sur le sujet. C'est pourquoi nous reprenons ici les campagnes de sensibilisation de l'Institut National du Cancer, INCa.

À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), Cap emploi 35, France Travail, Cap Jeune, le réseau des Missions Locales avec le soutien du PRITH Bretagne, proposent un ensemble d’actions fortes et engagées sur tout le département d’Ille-et-Vilaine. Cette édition 2025 se déroulera…

Le Centre de Ressources Emploi Handicap & Innovation (CREHI), porté par l’Association HandiPro31 a célébré le 10 octobre 2025 ses 3 ans d’existence lors d’un petit-déjeuner convivial réunissant près de 40 participants : partenaires, financeurs, employeurs et acteurs de l’emploi inclusif en Haute-Garonne. Ce moment a permis…

À l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale, la Communauté de l’inclusion et Cap emploi partagent une fiche pratique pour mieux accompagner les personnes concernées.

Octobre Rose est l'occasion de rappeler l'importance du dépistage du cancer du sein, et notre mobilisation sur le sujet. C'est pourquoi nous reprenons ici les campagnes de sensibilisation de l'Institut National du Cancer, INCa.