Départementales

L’AGEFIPH organise un webinaire gratuit le 14 mars 2025, de 9h à 10h30, pour accompagner les employeurs dans leur Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH).

Le Service de Santé au Travail APREVYA, le service social l’Assurance Maladie et le service maintien dans l’emploi de CAP Emploi 11 s’associent dans le cadre de la mise en place d’une cellule de prévention de la désinsertion professionnelle.

La loi du 11 février 2005 sur le handicap vise à garantir l’égalité des droits et des chances des personnes en situation de handicap. Elle instaure l’accessibilité universelle, le droit à la compensation du handicap et renforce l'obligation d’emploi des travailleurs handicapés. 2025 marque son 20ème anniversaire. Retour…

L'Agefiph et le FIPHFP ont souhaité publier les chiffres clés de l'emploi des personnes handicapées pour les 20 ans de la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits, des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Ces chiffres permettent de mesurer l'évolution de la situation sur une période…

Le 26 février, CAP EMPLOI 54 sera présent à la "Journée Maladies Rares" organisée par le CHRU de Nancy, réunissant patients, associations de patients, soignants et professionnels de santé, et structures médico-sociales et administratives, cette journée est le rendez-vous immanquable du territoire pour les maladies rares…

La 12ᵉ édition du Stade de l'Emploi revient le jeudi 27 mars 2025, au Roazhon Park, de 9h00 à 17h00. Cet événement incontournable offre une journée de rencontres entre candidats, recruteurs et acteurs de la formation dans un cadre prestigieux à Rennes

A l’occasion de son 20ème anniversaire, le FIPHFP organise de février 2025 à juin 2026 un grand Tour de France. Chaque étape régionale sera articulée autour de deux temps : des tables rondes sur les vingt années d’intervention du Fonds au plus près des employeurs publics et la remise des Trophées Emploi public et Handicap.

La loi du 11 février 2005 et le FIPHFP ont 20 ans.

Comment favoriser l’inclusion et le maintien en emploi des salariés en situation de handicap dans le secteur de la propreté ? Le 11 février, Cap emploi Hérault, en partenariat avec AKTO, FARE Propreté et la FEP Sud-Est, a organisé une matinée d’échanges dédiée à cette question. Entreprises et acteurs du secteur ont partagé…

Venez nous rencontrer le jeudi 20 mars au palais des arts et des congrès de Vannes pour le salon "24 Heures pour l'Emploi et la Formation".

Vous êtes une personne en situation de handicap à la recherche d'un emploi ? Rendez-vous au Salon de l’emploi public territorial