Départementales

Les employeurs publics et privés peuvent maintenant réaliser un bilan de leurs actions autour de l'emploi et du handicap, grâce à un nouvel outil gratuit développé par le Fiphfp et l'Agefiph.

L’équipe de Cap emploi 56 sera présente à la 6ème édition des 24h de l’Emploi et la Formation au Palais des Arts et des Congrès de Vannes jeudi 19 mars 2026.

Dans le cadre de la Semaine Laval Emploi, les équipes de Cap Emploi se mobilisent pour accompagner les personnes en situation de handicap, les employeurs et les partenaires du territoire. Tout au long de la semaine, plusieurs temps forts permettront d’informer, de conseiller et de proposer des solutions concrètes en matière…

Cap Emploi Aude a mis en place le Centre Ressource Handicap 11 afin de favoriser l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. L'objectif est de créer une synergie entre tous les acteurs du territoire en lien avec le handicap et l'emploi.

Du Stade Vers l'Emploi ! Un évènement mêlant activités sportives anonymisées et job dating pour favoriser des rencontres authentiques entre candidats et entreprises autour des valeurs du sport. 2 évènements : aux Herbiers et à Challans !

Le Centre de Ressources CREHI clôture le premier trimestre 2026 avec un programme dense et engagé en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Pour le mois de mars, une programmation toujours innovante, construite au plus près des besoins concrets des bénéficiaires, enrichie de nouveautés…

Le vendredi 27 mars 2026, Cap emploi Haute-Garonne et son partenaire France Travail, organisent un forum emploi dédié exclusivement aux entreprises adaptées du territoire, à destination des personnes en situation de handicap. Un rendez-vous unique pour découvrir des opportunités d’emploi inclusives, rencontrer des employeurs…

L’accessibilité numérique consiste à rendre les contenus et services numériques compréhensibles et utilisables par les personnes en situation de handicap. Johann Senn est notre invité pour nous expliquer la réglementation, les différents critères et comment les entreprises doivent se mettre en conformité.

Les employeurs publics et privés peuvent maintenant réaliser un bilan de leurs actions autour de l'emploi et du handicap, grâce à un nouvel outil gratuit développé par le Fiphfp et l'Agefiph.