Départementales

L’Institut des Métiers de Clermont-Ferrand organise ses prochaines Journées Portes Ouvertes en 2026.

Cap emploi Haute-Garonne et son Centre de Ressources Emploi Handicap Innovation, lancent une nouvelle initiative destinée en priorité aux employeurs : les Cafés de la compensation. Une première programmation en janvier 2026, dédiée aux Exosquelettes pour les Pros vous est proposée.

À l’occasion de la Semaine des Métiers du Tourisme, une série de webinaires vous invite à découvrir la diversité des métiers du secteur. Un temps d’échange pour s’informer, poser ses questions et mieux comprendre les opportunités offertes par le tourisme.

Découvrez le parcours de maintien dans l'emploi réussi de Carole au sein de l'URSSAF de la Roche sur Yon. Ce témoignage met en lumière la collaboration entre Carole, son employeur et Cap Emploi, du diagnostic à la mise en place des solutions adaptées.

Toute l’équipe de Cap Emploi 66 vous adresse ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année !

Ici Guillaume recevait Simone Dumser, une représentante de la Maison des Aidants, elle-même aidante et ensemble ils se demanderont « qui aide les aidants ? » avec Yan Lindingre, journaliste et dessinateur de presse.

Témoignage de Mr Martin et sa fille, employeur du monde de l’Hôtellerie Restauration, qui travaillent au quotidien avec une petite équipe de 11 personnes, à la fois bienveillante et intergénérationnelle. En tant qu’employeurs, ils ont su adapter leur organisation en interne avec le soutien du Cap emploi, pour sensibiliser…

Pour réussir sa formation, il est nécessaire de se poser les bonnes questions et de disposer des informations adéquates. Cap emploi vous propose un cheminement en plusieurs étapes. ÉTAPE 5 : LE COORDONNATEUR DÉPARTEMENTAL, un acteur clé pour coordonner les besoins de compensation et sécuriser la formation des personnes…

Jeudi 18 décembre, CHEOPS Bretagne et Présanse Bretagne ont officialisé leur partenariat afin de renforcer leur coopération au service de la prévention, de la santé au travail et de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap en Bretagne.