Actualités

Instruction interministérielle 11 avril 2019 clauses sociales accès au marché du travail des personnes éloignées de l'emploi

Le jeudi 23 mai 2019 s'est tenu le baromètre de l’activité 2018 des Cap emploi dans les salons Boffrand de la Présidence du Sénat. L’occasion pour Cheops de présenter le bilan de l’activité du réseau, les temps forts 2018 et les perspectives 2019

CAP EMPLOI 50 : l'intérêt du rapprochement des missions de maintien et d'insertion au sein des Cap emploi

Arrêté du 8 avril 2019 fixant la liste des entreprises adaptées retenues pour mener l’expérimentation d’un accompagnement des transitions professionnelles en recourant au contrat à durée déterminée conclu en application de l’article L. 1242-3 du code du travail

Emploi & handicap, et si on commençait par un DUO ? Le 16 mai 2019, partout en France, l'opération DUODAY permettra la formation de duos entre des personnes en situation de handicap et des professionnels volontaires dans de nombreuses entreprises, collectivités ou associations. Objectif : ensemble, dépasser nos préjugés et avancer vers l’inclusion.

INSTRUCTION N° DGEFP/METH/2019/119 du 14 mai 2019 relative au Fonds d’inclusion dans l’emploi - notification complémentaire-crédits régionaux 2019 au titre du fonds d’accompagnement à la transformation des entreprises adaptées

CAP EMPLOI 67- 68 Témoignage vidéo d'un employeur accompagné par Cap emploi : handicap, une intégration réussie

Retrouvez les chiffres clés de l'année 2018

CAP EMPLOI 30 : Exemple de contrat signé suite à l'opération Duoday 2018

LE RENDEZ-VOUS DES ENTREPRISES INCLUSIVES ET DES INNOVATIONS SOCIALES MARDI 28 MAI 2019 – PALAIS DES CONGRES DE PARIS

CAP EMPLOI 50 : Un retour d'expériences sur la journée DUODAY 2018

Décret no 2019-360 du 24 avril 2019 relatif à l’expérimentation des entreprises adaptées de travail temporaire portant modalités de mise en œuvre, de financement et d’évaluation